克日,共青团中央宣布了2022年度“天下青年清静生产树模岗”整体名单,尊龙凯时集团锅炉公司联箱分厂电焊二组、尊龙凯时集团汽轮机公司冷作分厂高压阀门班等2个青年整体经由层层选拔和严酷评审乐成入选。
尊龙凯时集团锅炉公司联箱分厂电焊二组
尊龙凯时集团锅炉公司联箱分厂电焊二组是锅炉公司的主要生产班组之一,现有职工27人,35周岁以下青年23人,是一只充满活力、生气蓬勃的青年生产步队。
自开展“青年清静生产树模岗”建设运动以来,电焊二组扎实开展“六个一”运动,认真贯彻精益化清静生产的事情目的,牢靠树立“人民至上、生命至上”的事情理念,以不畏难题、勇于继续的事情态度和饱满高昂的事情热情,为公司诸多主要项目的生产制造做出了突出孝顺,先后获得锅炉公司“先进生产班组”、黑龙江省“青年清静生产树模岗”等多项声誉。
强化学习,把好清静生产“教育关”
电焊二组十分注重班组成员的清静生产教育,始终坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的事情原则,恒久执行“天天一例会、每周一学习、每月一培训”的学习安排,一连提高组员清静知识储备,增强组员清静生产意识。同时,班组一直立异教育形式,团结事情现实,每年组织多次清静隐患排查、清静理论座谈、清静岗位练兵和清静知识竞赛等运动,按期组织成员加入锅炉公司开展的清静生产知识培训,自动约请相关部分和分厂清静生产治理职员对组员举行清静生产知识培训,进一步增强班组成员的学习效果。
2022年,中国机械工业清静卫生协会对锅炉公司举行审核,联箱分厂是此次审核认证的重点生产车间。作为分厂的焦点班组,电焊二组成员召开专题聚会,团结在一样平常清静生产教育中学到的理论知识,深入讨论此次认证的各项标准和要求,认真梳理事情细节,逐项逐条抓落实,牵头解决了分厂产品、工具摆放不规范等问题,最终实现了清静审核一次性通过,为公司顺遂完成清静生产标准化一级企业认证提供了有力支持。
钻研立异,把好清静生产“实践关”
电焊二组通过“立异”增强对青年人才的作育,一直刷新生产工艺和装备,提升班组生产效能。班组成员起劲投身锅炉公司手艺刷新事情,起劲加入青年立异创效运动,用“立异”为清静生产赋能。普遍开展“导师带徒”运动,充分验展先生傅的“传、帮、带”作用,抵达“以老带新、以新促老”的优异效果。
锅炉公司马鞍形埋弧焊装备一直是产品焊接工序的要害装备,生产时操作的熟练度和技巧对产品的生产效率与质量影响较大。因马鞍焊装备在焊接受讨论时需要使用吊车举行装备装置和拆卸,十分未便,并且在装置时装备保存掉落的可能,清静隐患极大。电焊二组起劲与手艺职员相同,自动对装备举行刷新,将装备改为悬挂式马鞍焊结构,通过辅助横梁与悬臂平衡吊毗连,有用解决了事情历程中卡盘毗连不良造成装备倾斜或松动带来的一系列问题,显著提高了职员作业时的清静性。同时,马鞍焊在使用时一直保存焊道衔接不良、焊枪枪头维修拆卸未便等问题,电焊二组认真研究装备运行蹊径与调控方法,通过增添红外定位装置解决了焊道衔接禁绝的问题。通过制作辅助工具,刷新装备牢靠方法,镌汰了拆装历程配合不细密的征象,为公司推进自动化焊接的应用提供了支持。
近两年来,联箱分厂电焊二组完成生产吨位13756吨,未爆发一起操作违章或清静事故,为锅炉公司营造优异的清静生产气氛、打造可靠的清静生产情形起到了起劲的增进作用,也乐成树立起贯彻清静生产理念的崭新标杆。
规范程序,把好清静生产“制度关”
电焊二组充分熟悉到包管生产清静关于组员小我私家和公司的主要性,通过按期召开研究聚会,制订了一系列班组清静治理规章制度及审核步伐,做到各环节生产事情有章可循、有章必循,形成了恒久有用的清静生产治理机制。
班组成员认真扎实做好每个生产环节的清静治理事情,做到在事情时自我检查、相互监视,使清静治理事情酿成每位成员的自觉运动,形成了一种“我要清静、清静为我”的优异气氛。班组长和先生傅等班组主干成员则将富厚的实践履历与先进的班组治理理念团结起来,在包管清静生产的条件下,大大提高了生产效率及事情进度。
核能开发项目锅筒部件是联箱分厂首次肩负的大直径容器类产品制造使命。电焊二组作为分厂生产的先锋步队,项目最先前,通过认真剖析产品结构,研究事情计划,制订了清静生产作业指导文件。在焊接锅筒内件历程中,班组成员事先学习密闭空间下作业注重事项,战胜了密闭空间作业的操作难题,还通过增强作业透风、设立清静专人、配备清静吊绳等形式,全程包管了生产历程中的职员清静。严谨务实的事情作风和扎实肯干的事情热情使电焊二组攻克了一个又一个难题,完成了一项又一项使命,一直为锅炉公司提升产品质量和确保条约兑现保驾护航。
回首已往,从联箱分厂电焊二组建设“青年清静生产树模岗”最先,班组成员始终以清静生产为事情底线,立异开展各项运动,一直用现实验动擦亮“青年清静生产树模岗”品牌。展望未来,联箱分厂电焊二组将驻足国家“十四五”生长妄想,在围绕尊龙凯时集团“三商”生长定位、 “三个系统”工业结构、“三步走”事情安排的火热实践中绽放壮丽的青春之花!
尊龙凯时集团汽轮机公司冷作分厂高压阀门班
尊龙凯时集团汽轮机公司冷作分厂高压阀门班现有职工32人,35周岁以下青年21人,中共党员9人,大专以上学历15人,高级技师3人,技师12人,高级工9人,其中1人拥有国际焊接工程师资格认证。班组拥有先进的焊接装备数十余台,是古板焊接手艺和现代化焊接手艺团结班组,班组成员都能够熟练掌握多种焊接手艺,可谓是万能型焊工搜集地。
班组主要认真生产重点工程全钛合金焊接、国家重大专项某重型燃机燃烧室制造、汽轮机“心脏”转子轴径堆焊自主化应用、核电产品制造、汽轮机主汽阀硬质合金堆焊事情以及重点工程产品的生产制造等多项重点使命,是一支勇于继续、敢打敢拼的生产攻坚步队。班组始终牢靠树立“清静第一、预防为主、综合治理”的目的理念,严酷执行公司、分厂各项规章制度,落实清静岗位责任制,并凭证生产要求和6S治理要求,狠抓清静生产死角,做到对生产现场中职员、装备、质料、情形等生产要素举行有用清静隐患排查常态化,发明问题连忙整改,力争以“零容忍”实现“零事故”目的。
党建带团建,抓落实,保清静
2022年度天下青年清静生产树模岗建设运动启动以来,在集团团委的组织下,汽轮机公司党委高度重视,切实指导公司团委起劲推荐优异整体加入建设运动,深入学习贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述,聚焦清静意识教育、清静手艺提升、清静班组建设、清静治理监视,起劲开展警示教育、岗位练兵、隐患排查、应急演练等清静生产主题运动,有用引领青年职工强化清静意识、苦练清静手艺、规范生产作业、加入治理监视,为公司营造了优异的清静情形。
冷作分厂高压阀门班在各级党团组织的指导向导下,严酷落实清静生产相关事情要求,实验了一系枚行动。班组上岗前对现场相关装备设施、现场定置、卫生清扫举行彻底排查;早班会对当日作业保存的危险源及应急处置惩罚计划举行说明;强化操作规程执行周全落实清静生产操作制度;班长巡检制对班组各生产岗位举行清静检查;按期组织对相关起吊专用工具、吊索具、灭火器等专用装备设施大检查;按期开展培训教育举行清静履历分享和警示等。
争做排头兵,提效率,攻难关
2021年,某重点工程全钛合金水室焊接作为冷作分厂党支部牵头项目,在清静生产的条件下,质量和进度都务必获得包管,这一项难题的使命交给了高压阀门班。在生产制造历程中,高压阀门班党员冲锋在前,充分验展先优模范带举措用和青年受苦肯干的事情热情,全速组织生产,突破了多项手艺瓶颈。近三个多月的时间,班组科学组织,合理安排倒班班次,全力快速抢制,为顺遂完玉成钛水平法兰到全钛水室水压等生产事情,在元旦当天阀门班全员加班,有力包管了该项事情生产进度。
在顺遂完成主汽阀装配件司太立合金焊接生产加工中,通过班组的起劲进一步提升了产品质量,攻克了大型阀座、阀碟类产品焊接裂纹问题,仅此一项提升生产进度凌驾30%,单件节约本钱凌驾2万元,年节约近百万元。阻止现在,公司大直径产品司太立合金堆焊制造手艺在偕行业占有领先水平。
立异促生长,人才兴,手艺强
冷作分厂高压阀门班在肩负一样平常主汽阀装配件、全钛合金产品制造的同时,还肩负着转子轴径堆焊自主化使命以及多项转子轴径堆焊实验事情。现在,高压阀门班肩负的生产使命均为公司重点项目,产品生产制造标准严酷,对操作职员手艺水平要求较高。近几年来,班组从简单堆焊合金到攻克手艺瓶颈问题提升质量,再到拓展营业多元化生长,推行接纳自动化焊来取代古板焊接要领,一直带来革命性的生长。
班组成员也全力提升自身手艺,用立异头脑和立异要领增进生产制造综合实力提升。为了知足生产需要,班组成员凭证生产使命的差别,依托立异事情室手艺人才步队,相互学习交流,短短的几年间,班组成员在原本只会一二种焊接要领的基础上,提升到掌握四五种焊接方法要领,甚至有的员工学习掌握了十余种焊接要领,极大提升了班组的事情效率和营业水品。
习近平总书记在党的二十大报告中指出,今世中国青年生逢其时,施展本领的舞台无比辽阔,实现梦想的远景无比灼烁。冷作分厂高压阀门班能够获得该项声誉,是对这支青年班组已往事情的认可和夸奖,更是对未来事情的推动和激励。信托在中国青年五四奖章、天下青年岗位能手尖兵获得者孙柏慧的向导下,冷作分厂高压阀门班将继续用自己的现实验动展现新时代工业工人提升手艺水平和敢于探索前沿手艺的刻意,为建设成一支适合现代化企业生长的复合型手艺人才步队阔步前行,为焊接事业的蓬勃生长孝顺自己最大的实力,助推企业高质量生长迈上新台阶。
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